mercredi 27 octobre 2021
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Concours de recrutement dans la fonction publique 2017 : Sur 21102 candidats, 805 admis sur 814 postes à pourvoir

Les concours directs de recrutement dans la Fonction publique de l’État ont été ouverts au titre de l’année budgétaire 2017. Au total, 814 postes étaient à pourvoir, répartis, entre les différents cadres (Administration Général, Agriculture et Génie rural, Art et Culture, Action sociale, Élevage, Eaux et Forêts, Industrie et Mines, Services Economiques, Informatique, Statistiques, Information et Audiovisuel, Affaires Etrangères et Santé) avaient été mis en compétition. À la proclamation des résultats,  9 postes sont restés vacants dont 5 pour défaut de candidature et 4 pour défaut de moyennes requises (la moyenne d’admission étant 10/20 ou plus). Ainsi, sur 21102 postulants, il y a eu 805 admis pour 814 postes. 

Ces résultats officiels ont été rendus publics  par le Ministre du Travail et de la Fonction Publique, Mme Diarra Racky Talla, à travers un point de presse, tenu dans son Département. C’était le mercredi 24 janvier dernier.  

En effet, au titre de l’année budgétaire 2017, les concours directes de recrutement dans la Fonction Publique de l’État malien ont été ouverts suivant le Communiqué n°2017-00012/MTFP-SG-CNFP du 12 septembre 2017, modifié.

Selon Mme le Ministre en charge du Travail et de la Fonction Publique, au total, 814 postes d’emplois étaient à pourvoir. Ces postes étaient répartis entre les services suivants: Administration Générale, Agriculture et Génie rural, Art et Culture, Action sociale, Élevage, Eaux et forêts, Industrie et Mines, Services Economiques, Informatique, Statistiques, Information et Audiovisuel, Affaires Etrangères et Santé. Tels étaient les services pour lesquels où il y avait besoin de recrutement de personnels.

Ces postes à pourvoir, toujours selon la Ministre Racky Talla, ont concerné toutes les catégories  de la Fonction publique (A, B2, B1 et C). Puis, ajoutera que,   sur 23.413 candidats inscrits, 21.102 dont 12.643 femmes (soit 53,99%) et 127 en situation de handicap (0,54%) ont pris participé aux épreuves. Aussi, elle a précisé que 68,14% des dossiers ont été enregistrés à Bamako. Les concours se sont déroulés les 4, 5, 11, et 12 novembre 2017, dans les centres de Kayes, Sikasso, Ségou, Mopti, Gao et Bamako.

9 Postes vacants non pourvus,6 personnes handicapées admises et 72 candidats dispensés de concours

Mme le Ministre a précisé également qu’à l’issue des épreuves, 733 candidats ont été déclarés définitivement admis dont 227 femmes (soit 30,96%) et 6 en situation de handicap (soit 0,81%). Aux 733 candidats admis, il faut ajouter 72 candidats dispensés de concours. Ce qui fera au total 805 candidats admis.

Il est à signaler que 9 postes sont restés vacants, dont 5 pour défaut de candidatures et 4 pour défaut de moyennes requises (la moyenne générale d’admission étant 10/20 ou plus).

Des cas de faux diplômes décelés

À Mme le Ministre de noter que, comme à l’accoutumée, la vérification des Diplômes des candidats admissibles a révélé 8 cas de falsification de dossiers, notamment dans les corps des Administrateurs, de l’Action sociale (spécialité Psychologie) 1 ; des  Techniciens de l’Industrie et des Mines (spécialité Hydraulique) 1 ; des Agents Techniques de l’Élevage 4 et des Adjoints des services économiques 2.

La conférencière a, enfin, précisé que les 814 emplois mis en compétition doivent induire une masse salariale annuelle de 1.309.413.642 francs CFA.

Il faut noter que les candidats doivent davantage préparer le concours de la Fonction publique pour éviter des postes vacants non pourvus faute de moyennes d’admission qui est 10/20.

Abdoulaye Faman Coulibaly : LE COMBAT

 

Rédaction

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